工作职责

1.能够根据要求开发功能性模块，完成基于Java语言的软件开发任务；
2.深入理解C/S、B/S架构的网络模式，并能够完成C/S、B/S架构的功能软件开发；
3.根据客户需求，编写相应项目文档，并根据文档进行项目开发 ；
4.能够根据文档，对已有软件进行维护、升级。

任职要求

1.计算机及相关专业，大学本科及以上学历，三年以上JAVA开发经验；
2.熟练使用Eclipse或者Idea等开发工具；
3.熟练掌握Java/J2EE语言，编程风格规范；
4.熟练使用Spring框架，对于Springboot框架有一定使用经验；
6.熟悉Java网络通讯编程，对Netty等网络框架有丰富的使用经验；
7.熟悉MySQL数据库应用设计，对Redis，mongodb等nosql有一定使用经验，对RocketMQ有过使用经验；
8.熟练使用JDBC或mybatis完成高效数据库编程。
9.有过性能调优经验的优先考虑

工作职责

1、高效完成公司制定的销售、运营任务。 
2、全面负电商平台的日常管理和运营，提升产品品牌影响力和销量。 
3、分析把握客户需求，针对客户需求开展网站优化调整。 
4、制定推广方案并负责实施，对推广效果进行评估，对店铺及产品访问量、转化率数据进行分析，并给出切实可行的改进方案。 
5、负责店铺评论、各项参数的维护及店铺的优化工作。 
6、收集各类顾客建议，对产品描述或产品开发提出建议。

任职要求

1、至少2年以上电商运营经验，熟悉京东、淘宝等电商平台的后台操作。 
2、熟悉京东及淘宝运营环境、交易规则、推广流程等。 
3、熟悉线上平台的售前售后流程，有较强的突发问题解决能力; 
4、优秀的沟通协调能力，善于把握用户需求。 
5、熟练操作常用的office办公软件。

工作职责

一、 产品分析、品牌运营、爆品打造、营销策划，以及分解目标和高效推进。

二、 上游供应链信息整理，品牌引入，优化和管理。

三、 整合，分配和管理上游供应链资源，收集终端市场信息，为业务推进做出对应决策。

四、 与合作品牌方，与内部各部门良好沟通、协调、配合，共同促进目标达成。

五、协同进行负责品牌的产品建档，上架，设置以及基本信息日常维护。

任职要求

一、具有电商运营，产品营销和市场推广等1年以上工作经验

二、较强的沟通能力、逻辑思维、学习能力、执行能力以及主观能动性

三、大专及以上，喜欢宠物，熟练使用office办公软件

技能要求：

B端产品运营，电商产品运营，产品分析，爆破打造，产品品牌引入，供应链管理

工作职责

1、深刻理解产品数据和用户需求，对市场和竞品进行深度分析，制定中长周期的产品迭代方案，持续优化和改进产品。
2、制定产品运营策略，标准和流程，协同市场营销部门，维护商城各个版块，推进公司与产品目标达成。
3、负责跨部门协调和沟通，跟进开发进度和问题解决，推动产品落地质量和效果，加速线上化和数字化转型，助力提升用户体验和管理效率。

任职要求

1、有2年以上产品运营相关工作经验。
2、有敏锐的洞察力，熟练掌握用户调研、数据分析、需求分析的方法和工具，逻辑思维能力强，对于目标达成有清晰的策略与方法。
3、有较强的学习力，沟通表达及协作能力，能够处理好多链条的跨部门协同。

工作职责

1、负责提升商城平台整体用户数，分析用户行为，了解客户需求，协同销售部共同完成公司战略客户数等关键指标。

2、促进商城平台客户活跃度等，管理公司社群，宣传公司文化和服务，收集需求建议并推进整改，提高客户满意度。

关键指标：
销售目标，交易客户数，交易订单数，客户满意度

任职要求

1、全日制本科及以上学历

2、有产品运营或用户运营等相关经验1年及以上经验

3、思维逻辑强，优秀的沟通能力，执行力，团队协作力，不排斥宠物，有养宠者优先

4、熟练操作office软件

工作职责

1. 培训项目开展方案及计划的拟定，做好培训调研工作及计划拆分执行工作
2. 培训资源管理：根据公司培训需求，在收集、评估相关课程、学习资料；开拓并维护合适的学习与培训渠道，确保培训资源的丰富性与适用性。
3. 培训组织实施：做好公司各项内部培训工作，事前做好课件的核对、讲师时间安排及参训人员确定。培训期间，做好培训主持及服务支撑工作。
4. 课程开发能力，通用力课程开发及授课培训授课：编制培训讲义，做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断完善培训课程。
5. 培训评估及存档：做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议。对培训效果进行评估，并提交分析报告。每次的培训需留存各项影像、纸制资料。
6. 协助领导完善培训体系搭建及更新
7. 负责与内部讲师团队的沟通管理及TTT培训工作
8. 高效完成上级领导安排的工作。
9.根据工作安排协助宠行僧团队开展小僧到店工作

任职要求

1.师范、工商、人力资源大专以上毕业，2年以上工作经验，快消行业培训优先考虑；
2.有责任心，有培训逻辑，热爱培训事业，熟练操作PPT，有EL线上平台项目经验
3.课件开发能力，讲师讲授TTT部分内容授课

技能要求：
TTT，课件开发，EL线上平台项目，资料管理，心理学，office